Få fundet den perfekte medarbejder.
Det kan være en udfordring for mange virksomheder, at skulle gennem en rekrutteringsproces.
Det kan ofte være en langsommelig proces, og derfor kan det være relevant at outsource denne opgave.
Virksomheder har her mulighed for at beholde ejerskab på rekrutteringsproccessen, så det ikke bliver bureauet, der overtager hele denne opgave.
Man har som virksomhed mulighed for at spare tid og ressourcer i rekrutteringen.
Der findes altid de bedste kandidater til jeres rekruttering.
Derigennem sørges der for at de helt rigtige kandidater findes og motiveres på bedste vis.
Som virksomhed sørger I blot for at afholde samtaler med en håndfuld nøje udvalgte ansøgere, og derigennem kan der spares penge på rekruttering.
Det lykkes også Shortlist at få aktiveret de passive kandidater, der ikke læser jobannoncer.
Dermed er der et større udvalg af kandidater, der kan vælges imellem.
Her kan findes de bedste kandidater til egen rekruttering.
Virksomheden skal blot afholde samtaler med de ansøgere, der er udvalgt. Nemmere kan det ikke blive.
Her kan spares penge på rekruttering.
Shortlist har kompetente og erfarne medarbejdere, der evner at finde de bedste kandidater til rekruttering.
Der sørges blot for at kunne give jer som virksomhed, de relevante kandidater der skal til samtale.
Outsource denne opgave i dag, og mærk hvordan det letter at kunne slappe af i processen med rekruttering.
Som virksomhed skal man kun tænkte på selve samtalen i rekrutteringsprocessen, og det kan lette den bureaukratiske del af processen.
Prøv Shortlist i dag, når der skal rekrutteres nye medarbejdere. Det er en fordel med gode samarbejdspartnere, der kan ses som Talent acquisition specialist