Coaching er det nye inden for ledelse

Posted by admin on dec 17, 2015 in Sport og friluftsliv

En god leder formår at coache sine medarbejdere

I disse moderne tider er det ikke længere populært eller relevant at benytte såkaldt pisk og gulerod i forbindelse med at holde medarbejderne oppe på dupperne. Det er til gengæld meget aktuelt og meget mere morderne at anvende ledelsesbaseret coaching i virksomhederne, og coaching i organisationer, hvor man beskæftiger moderne medarbejdere på et moderne marked. Og derfor er der mange ledere der har brug for at komme på kursus i og omkring coaching i organisationer, så de efterfølgende kan give god og velment ledelsesbaseret coaching til medarbejderne, som selvfølgelig har brug for en rettesnor og en ordentlig omgang motivation i hverdagen. Coaching i organisationer kommer man ikke uden om, fordi at medarbejderne ofte forventer at have et tæt forhold til deres ledere og chefer, fordi at organisationsstrukturen ofte, til forskel fra i gamle dage, er mere flad, og man har masser af kontakt og sparring sammen i hverdagen. Så hvad gør man, hvis man ikke har en ledergruppe der formår at lede ud fra disse moderne principper? Jo, man sender dem da på kursus. Vælg eventuelt at kigge ind på det link som er lagt i denne artikel, for dér kan man finde masser af spændende information om kommende kurser som kan bidrage til virksomhedens udvikling og fremtidig formåen.

God ledelse giver gode medarbejdere

Folk der føler sig set og hørt reagerer positivt, både i deres privatliv og på deres arbejde, er der nok nogle der vil mene. Og derfor nytter det ikke noget at man har en leder eller en chef som sidder og gemmer sig på sit kontor og ikke er synlig og tydelig overfor medarbejderne i hverdagen. Derfor kan en leder godt trænge til et skub i den rigtige retning, så der hele tiden er udvikling i virksomhedens ledelse.